戰略人力資源
訓戰結合：華為人才培養模式
課程摘要：一、標桿案例：華為如何搭建人才培養體系二、企業人才培養核心價值理念1、領導者發展領導者；2、從實踐中來到實踐中去；3、績效結果導向；4、向艱苦地區傾斜。三...
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基于戰略的人力資源整合 （知識產權課程）
課程摘要：基于戰略的人力資源整合（知識產權課程）【課程介紹】 梳理人力資源管理的戰略價值，人力資源管理的戰略重點，基于人力資源管理管體系的定位，以及人力資源管理...
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企業人力資源精益化管理與成本控制 （知識產權課程）
課程摘要：企業人力資源精益化管理與成本控制（知識產權課程）【課程介紹】 一般看來企業人力資源的精益化管理和成本控制是一對矛盾。如果辯證的思考，企業的精益化管理正...
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基于戰略的人力資源整合 （知識產權課程）
課程摘要：基于戰略的人力資源整合（知識產權課程）【課程介紹】梳理人力資源管理的戰略價值，人力資源管理的戰略重點，基于人力資源管理管體系的定位，以及人力資源管理的...
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基于企業戰略經營價值鏈分析的HRBP業務技能提升
課程摘要：基于企業戰略經營價值鏈分析的HRBP業務技能提升 ----講師 徐棟梁時代背景下，企業HR職能逐漸變革，形成了以三支柱為主流的運營管理模式，在眾多企業的轉型中，...
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戰略人力資源管理 ---基于互聯網化時代的人力資源管理新思維
課程摘要：戰略人力資源管理---基于互聯網化時代的人力資源管理新思維 ----講師 徐棟梁在移動互聯網持續深化發展，物聯網、人工智能等新興技術逐漸顯現商業價值的當今社會...
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人力資源戰略規劃制定與人效提升
課程摘要：人力資源戰略規劃制定與人效提升 ----講師 徐棟梁課程收益：1、掌握基于企業戰略的人力資源戰略制定思路與方法2、掌握進行戰略分析的BLM模型3、掌握人力資源各...
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讓HR推動經營---像CEO一樣思考
課程摘要：讓HR推動經營---像CEO一樣思考 ----講師 徐棟梁隨著外部環境的變化，企業紛紛采取保守策略，活下去是眾多企業追求的目標，在企業經營形式發生變化的當下，HR如...
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國企改革背景下的人力資源三項變革設計與落地
課程摘要：國企改革背景下的人力資源三項變革設計與落地 ----講師 徐棟梁國有企業大力抓創新、著力推改革、主動轉方式、積極調結構，深入推進全價值鏈體系化戰略，堅持市...
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